2. april 2025: Intern forankring av bærekraft = et lederansvar
Med bærekraft følger det omstilling, holdningsarbeid og adferds-endring. For å lykkes med dette, er det helt avgjørende at ledere og ledergrupper er kulturbærere, tar tydelig eierskap og leder an i prosessen mot den kulturen som kreves for å lykkes med bærekraft.
