tbedrift

Bli traineebedrift

Gjennom Trainee Narvikregionen vil dere lykkes med å nå ut til høyt utdannede; de med ny energi og nye perspektiver som er klare for å bidra med fersk kompetanse og utvikling i deres bedrift.

>> Kontaktskjema nederst på siden.
 
Traineebedriften kan være virksomheter i alle størrelser og bransjer, private eller offentlige. Vi lyser ut stillingen og ivaretar søkere. Dere får tilsendt søkerlister og kan velge aktuelle kandidater.  
  
Traineen har bachelor- eller mastergrad fra universitet eller høgskole. Har ikke mer enn 3 års relevant arbeidserfaring etter endt studie og er under 32 år. Kan kommunisere på norsk – både muntlig og skriftlig.

Traineeperioden er 12 mnd. Narvikregionen Næringsforening har prosjektansvaret for traineeordningen og inngår en samarbeidsavtale med arbeidsgiver som innebærer:   
 
  • Utforming av stillingsbeskrivelser
  • Nasjonal utlysning av ledige traineestillinger
  • Søknadsbehandling
  • Tilrettelegging av kommunikasjon i hensiktsmessige kommunikasjonskanaler.
  • Kompetanseprogram
      
Arbeidsgiver står for utvelgelsen og har arbeidsgiveransvaret. Ved ansettelse avtaler arbeidsgiver og kandidat stillingsinnhold og betingelser. 

Kommunikasjonsarbeidet og kanaler
Kanaler for formidlingen av de ledige traineestillingene tar utgangspunkt i den enkelte ledige stillings art, bransje og kompetanseområde (eksempler: juridisk, økonomi/adm., ingeniørfag, helsefag, ikt m.m.). Noen aktuelle kanaler:
   
  • Direkte kontakt med studenter, studentorganisasjoner.
  • Aktuelle utlysningsportaler
  • arbeidsplassen.no
  • Nettsider utdanningsinstitusjoner
  • Facebook og LinkedIn
  • Nyhetsbrev per epost  
   
Avtaler med traineebedrifter inngås fortløpende og traineestillinger utlyses fortløpende. Aktiviteter og kompetanseprogram vil tilpasses hver enkelt trainee, og felles aktiviteter gjennomføres fra august til august.


Har du spørsmål om programmet, ta gjerne kontakt i skjema på siden eller direkte her: